„klarheit. wertschätzung. verantwortung.“

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Jeder Mensch ist ein einzigartiges Universum. An persönlicher Veränderung zu arbeiten heißt, die Logik der Persönlichkeit zu verstehen und zu würdigen. Wir erarbeiten inneren Freiraum für wahre Autonomie und wesentliche, menschlich relevante Orientierung.

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Wir brauchen keine Maßnahmenpläne. Der für das Team anstehende Entwicklungsschritt findet IM Workshop statt. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche hinter den Worten, bringen es auf den Punkt und ermöglichen jedem Einzelnen im Team eine würdevolle Entwicklung.

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TRIPLE A** BEWUSSTSEINSMANAGEMENT

Persönlichkeitsentwicklung und Bewusstseinsmanagement für Führungskräfte, Coaches und Menschen, die ihr Heute und Morgen von ihrem Gestern befreien wollen.
Ein Programm, das das Ego herausfordert und mit Charisma belohnt.

ÜBER-ICH-SPEZIAL

Kurs für inneren Frieden und Freiheit von Urteilen und Bewertungen – für privat sowie für beruflich Interessierte.

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TRIPLE A** LEADERSHIP INHOUSE –
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND HIGH POTENTIALS

Transformation der Führungs- und Unternehmenskultur hin zu new work und kollektive Intelligenz.

TRIPLE A**-LEADERSHIP INTENSE –
FÜR TOP MANAGER

Personal Mastery und Management von Bewusstsein.

  • „Sie haben eine wunderbare Mischung zwischen Professionalität und Intuition, Ehrlichkeit und Würde. Ich vertraue Ihnen die wichtigsten und sensibelsten Bereiche meiner Firma an.“

    Vorstandsvorsitzende einer Marktforschungs-AG

  • „Sie bringen Dinge auf den Punkt und damit die Gruppe voran und das mit genügend Sensibilität und Humor.“

    Bildungsleiterin einer Versicherung

  • „Ein Webinar in dieser Qualität, was Tiefe, Wirksamkeit und Nähe anbelangt, ist absolute Exzellenz eines World-Class-Coaches. Danke, Cornelia Weber-Fürst, für diese weitreichende Erfahrung und das Wissen darum. Ich bin gestärkt und gelassener nach diesem Webinar.

    Dass in einem online-Seminar eine solche Tiefe und Nähe möglich ist, ist der großen Menschlichkeit und der bewussten Führungskompetenz von Cornelia Weber-Fürst zu verdanken.“

    Teilnehmer des webinars zum Thema Angst im April 2020

  • „Stets habe ich mich sehr geborgen und respektvoll behandelt empfunden. Von Anfang an habe ich eine sehr hohe und professionelle Vertrautheit verspürt. Ich habe gemerkt, dass Sie mich fordern, sehr intensiv auf mich eingehen, jedoch nicht gefallen möchten. Das hat mir wiederum sehr gefallen.

    Ich hätte nie gedacht, dass ich so effizient und so intensiv mit einem Coach (Remote!) in Kontakt treten könnte. „

    CEO eines mittelständischen Unternehmens

  • „Sie haben in den verschiedenen Workshops der vergangenen Monate durch Ihre integrative Art, das Interesse an den Themen und Ihre hohe Professionalität einen deutlich spübaren Beitrag zu den großartigen Ergebnissen bewirkt. Ganz herzlichen Dank dafür.“

    Leiter Personal einer Krankenkasse

  • „Das Coaching mit Ihnen war entscheidend und wichtig für mich, weil es menschlich (im wahrsten Sinn), positiv, werteorientiert, pragmatisch und relevant war. Ich konnte ein tiefes und wahres Interesse an meinem „wahren Selbst“ spüren, ein Sehen unter die Oberfläche, Muster und Verhaltensweisen. Ihre positive Haltung bezüglich persönlicher Veränderung und Lernpotential war sehr ermutigend!“

    HR Director Financial Services

  • „In den Team-Coachings auf Ebene der Geschäftsleitung verbindet Frau Weber-Fürst eine klare Haltung und empathische Herangehensweise mit professionellem Verständnis der systemischen Zusammenhänge und der Bereitschaft, wenn erforderlich auch zu konfrontieren.“

    Ulrike Baum, Personalvorstand, Röhlig Logistics

  • „Das Coaching von Cornelia Weber-Fürst hat mir entscheidende Erkenntnisse verschafft über meine Selbststeuerung und meine Mitarbeiter-Führung. Diese Erkenntnisse sind dadurch entstanden, wie Cornelia mich durch meine Themen gelenkt hat. Allein die Erkenntnisse haben schon zu einer unmittelbaren Veränderung geführt und mir geholfen, ein professioneller und effektiver Chef zu sein sowie mir über mich selbst mehr bewusst zu sein. Ich genieße immer noch die Leichtigkeit dieser Wirkungen, da ich weder Diszipin noch Nachhaltemethoden brauche. Ihre Wahrheit hat sie unmittelbar in meinem Leben und Berufsleben umgesetzt.“

    Andreas Brunner, Partner Allianz Consulting

  • „Eine wunderbare Erfahrung mit Ihnen zu arbeiten. Ihre empathischen Qualitäten, Ihre Fähigkeit ‚zwischen den Zeilen zu lesen‘, verbunden mit Ihrer hohen Exzellenz haben uns bisher bei allen Themen, die wir mit Ihnen bearbeiten durften, zu hervorragenden Ergebnissen geführt. Diese Ergebnisse sind Anstoß und Grundlage für unsere interne Entwicklungsarbeit. Ich freue mich auf die nächsten Entwicklungsschritte mit Ihnen.“

    Eugen Breitenbücher, Geschäftsführer Breitenbücher Hirschbeck Architektengesellschaft mbH

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