meinungsbildung

Es ist sehr interessant, mal zu schauen, mit welchen (Psycho-)Dynamiken sich Meinungen bilden.

• Mal ist die treibende Kraft in der Meinungsbildung das Interesse, in der emotionalen Komfortzone zu bleiben. „Damit will ich nichts zu tun haben.“
• Mal geht es darum, endlich mal eine bestimmte Karte ausspielen zu können, für die man schon seit Jahren (unbewusst) auf eine Gelegenheit wartet. „Sowas habe ich einmal erlebt, das passiert mir nie wieder.“
• Oder es geht darum, die Komplexität zu reduzieren und einfache Erklärungen für Schwierigkeiten zu finden. „Das ist doch ganz klar: Die wollen hier nur… und er nutzt das für…“

Dies sind nur wenige von vielen möglichen Dynamiken, die die Meinungsbildung in Ihnen und auch in Teams beeinflussen können.

Wenn die Meinung wesentliche Auswirkungen hat, lohnt es sich zu versuchen, der Dynamik auf die Schliche zu kommen. Dazu hilft die Frage:

Was ist es genau, was so gut tut daran, diese Meinung zu haben?

Und zu welcher Meinung würde ich kommen, wenn ich das nicht bräuchte?